Les modalités impératives de conclusion d'un accord collectif
http://api.archives-ouvertes.fr/search/?fq=halId_s:halshs-02200662&fl=title_s,en_title_s,docid,label_s,en_label_s,docType_s,authIdHal_s,halId_s,structId_i,uri_s,keyword_s,en_keyword_s,authLastNameFirstName_s,journalTitle_s,abstract_s,en_abstract_s,producedDate_tdate,producedDateY_i,language_s,fileMain_s&sort=publicationDate_s+desc
auteurs
mots-clés
- CONVENTION COLLECTIVE
- SYNDICAT PROFESSIONNEL
- Accord d'entreprise
- Conditions de validité
- Règle majoritaire
- Ordre public
- Représentativité syndicale
- Accord collectif
- Validité
type de document
ART
Centre de Droit Social - UR 901
Aix Marseille Université | Tous droits réservés - Mentions légales