Dans une perspective globale, comparative mais aussi théorique, cet ouvrage collectif est réalisé par un groupe d'une douzaine de chercheurs universitaires, tous issus de différents systèmes juridiques régionaux. Il porte sur la façon dont interagissent respectivement la loi (très largement considérée, système polico-judiciaire compris) et la négociation collective, quel qu'en soit le niveau ou le champ. Les contributions interrogent, jusque dans l'ordre international, la place réservée à l'autonomie normative des partenaires sociaux, les modèles nationaux étant mobilisés à des fins réflexives. L'ouvrage est structuré à partir de trois thèmes : les aspects théoriques et transversaux (partie I), le développement des modèles décentralisés (partie II) et la restructuration contemporaine de modèles de négociation collective méritant une attention particulière au regard des transformations du monde du travail en ce premier quart de XXIème siècle (partie III).