Évaluation des compétences des salariés : la validité du ranking
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auteurs
mots-clés
- HYGIENE ET SECURITE
- DISCIPLINE
- Condition de travail
- Evaluation des compétences
- Notation
- Ranking
- Sanction disciplinaire
type de document
ARTrésumé
Cour d'appel de Grenoble, 13 novembre 2002
Centre de Droit Social - UR 901
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